为扎实做好2026届毕业生就业工作，10月23日下午，信息与人工智能学院召开2026届毕业生就业、创业、征兵工作专题会议。会议由学院党总支书记杨琦主持，全体教职工参加会议。

会上，杨琦首先传达了学校关于毕业生就业、创业及征兵工作的最新精神，系统解读了学校关于就业工作的最新要求与目标任务。结合相关数据，杨琦全面总结了学院2025届毕业生就业工作经验，深入剖析了当前在就业质量、校企协同、岗位拓展等方面存在的短板，并就下一阶段工作作出部署：深入开展就业动员与政策宣传，组织系列校园招聘活动，积极拓展优质就业岗位资源，持续推进就业市场建设。

针对就业工作，杨琦强调要完善“三级包保制”，即院领导、教研室主任、辅导员层层落实责任，形成就业工作合力。同时，加大访企拓岗力度，通过学院官网等渠道及时发布就业信息，确保毕业生获取最新岗位动态。在创业方面，杨琦鼓励教师积极参与创业指导，通过举办创业讲座、分享会等形式，激发学生的创业热情，提升其创业能力。学院还将整合资源，为创业学生提供政策咨询、资金扶持等全方位支持。征兵工作方面，杨琦详细解读了大学生应征入伍的优惠政策，包括学费减免、升学考试加分、就业创业扶持等。要求全体教师提高政治站位，加强征兵宣传，鼓励有志青年投身国防建设。

副院长陶玉贵针对顶岗实习工作作出详细部署，强调需加强毕业实习全过程管理，严格落实实习指导教师职责，充分发挥实习环节在促进就业中的桥梁纽带作用，助力毕业生实现实习与就业的有效衔接。

此次会议全面总结了2025届就业工作成效与问题，明确了2026届就业工作的总体思路与重点任务，为学院推动毕业生更高质量、更充分就业筑牢基础。（文/黄婷婷、苏亮亮 图/程鸿芳 审/杨琦）